Wejob · Proposta para Justus Paiva Preis Pavan
Desenvolveremos o site institucional da Justus Paiva Preis Pavan sob medida — da estrutura ao código, sem construtores prontos e sem atalhos que comprometem a credibilidade da marca.
O que o site precisa fazer: gerar contato, apresentar a empresa, vender um serviço específico.
Definição das seções e do texto de cada uma, antes de qualquer desenho.
Cores, tipografia e layout aplicados à estrutura aprovada.
Código escrito, testado em celular, tablet e computador.
Site publicado, com domínio apontado e tudo funcionando.
Escrevemos o site à mão, em HTML e CSS. Sem tema pronto, sem dez plugins carregando junto. Isso muda três coisas na prática.
<!-- escrito à mão --> <section class="hero"> <h1>Justus Paiva Preis Pavan</h1> <p>Advocacia empresarial</p> <a class="btn"> Fale conosco </a> </section> /* sem plugin, sem tema */
Sem peso extra de construtor. Menos espera é menos gente indo embora antes de ver a página.
Sem atualização automática de plugin derrubando o layout numa terça-feira à noite.
Página rápida e clara melhora a experiência medida pelas plataformas — e isso influencia o custo por clique.
Sitemap proposto para o site institucional da Justus Paiva Preis Pavan.
A trajetória da JPPP, valores e forma de atuar.
Cada especialidade explicada em linguagem acessível.
Perfil individual: formação, atuação e especialidades.
Conteúdo institucional que reforça autoridade técnica.
Canal de captação de talentos e cultura do escritório.
Até 6 páginas
pagamento único
Rastreamento (Google Analytics e pixel) pode ser contratado à parte.
Dois custos que ficam no nome de vocês — nenhum dos dois passa pela Wejob.
O endereço do site, como justuspaivapreispavan.com.br. É pago uma vez por ano, direto no registrador, e fica no nome de vocês — o domínio é do escritório, não da Wejob.
É onde o site fica no ar. Como é feito em código, roda numa hospedagem gratuita que configuramos na entrega, sem mensalidade. Se já tiverem hospedagem própria ou preferirem outra, publicamos nela do mesmo jeito.